A corrida em direção à integridade científica segura e eficiente está em pleno andamento. Trago hoje um exemplo de iniciativa com essa meta. Julguem por si mesmos se acham que serão eficientes, se apenas vão quebrar o galho por enquanto, mas precisam de mais desenvolvimento para serem efetivas ou se não servirão para nada no futuro!
Equidade na avaliação: Notícia na área de carreiras da Nature traz um artigo inspirador de Adrian Barnett (membro do Comitê de Gestão da Qualidade na Pesquisa do Conselho Nacional de Pesquisa em Medicina e Saúde australiano). Ele propõe sejam eliminadas as referências das publicações nos currículos, dando uma ideia do perfil do pesquisador apenas pelos títulos dos artigos publicados. Em caso de maior interesse, o leitor clica no título e vai pelo link diretamente à referência. O comitê australiano não está só nesta iniciativa. A Universidade de Edinburgh edita uma newsletter relatando os novos achados dos seus pesquisadores sem incluir a revista onde foi publicado. Faz isso precisamente visando mudar a cultura vigente de avaliação do pesquisador (Why I’ve removed journal titles from the papers on my CV. https://www.nature.com/articles/d41586-024-02596-y).
Comments